关于2010年度住房公积金缴存工资基数调整等有关事项的通知
[     点击数:1336    日期:2010年5月18日 ]

 

 

各住房公积金缴存单位:

为加强住房公积金的归集,维护职工的合法权益,根据嘉兴市住房公积金管委会办公室《关于2010年市级机关事业单位住房公积金缴存工资基数调整工作的通知》(嘉公积金委办[2010]11号及《关于企业单位2010年度住房公积金缴存工资基数调整等有关事项的通知》(嘉公积金委办[2010]9号)文件精神,经研究,决定对我县机关事业单位和各类企业单位职工2010年度住房公积金缴存工资基数进行调整。现将有关事项通知如下:

一、             个人和单位月缴存工资基数的确定

(一)机关事业单位月缴存工资基数按职工本人2009年度(200911-2009年12月31)月平均工资总额计算,具体项目为:国家、省、市规定发放的工资及经常性发放的各类津贴补贴、考核奖励。按月发放的项目,以200912月应发数额计算;按年度发放的项目,将全年发放额加总后除以12个月计算。

一次性发放的补贴与奖励,以及部门、单位自行发放的津贴补贴、奖励不得计入缴存工资基数。

单位新调入的职工参照本单位同级别同类人员套算。

(二)企业单位月缴存工资基数按职工2009年度月平均工资总额确定,工资总额计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。职工住房公积金月缴存工资基数最低原则上不低于市统计部门公布的2009年度职工月平均工资的60%,其中确有困难的单位,经职工代表大会或者工会讨论通过,并经分中心核准,可按市政府公布的2009年企业最低工资标准(850元)确定。

二、             月缴存工资基数原则上不超过市统计部门公布的2009年度职工月平均工资的3倍(8618元),其中有条件的企业单位在全员建缴的前提下,经分中心核准,可适当放宽到5倍(14363元)。

三、             住房公积金缴存比例的确定

住房公积金缴存比例根据善财综字[2005]48号文件规定执行,新建缴的困难企业,经批准可按不低于6%的比例建缴。

四、             本通知从201011日起执行。

 

 

嘉兴市住房公积金管理中心嘉善县分中心

2010518

 

主题词:公积金缴存  工资基数  调整通知

抄送:嘉兴市住房公积金管理中心、黄晓明副县长

嘉兴市住房公积金管理中心嘉善县分中心   2010年5月18印发

 

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